新开公司是否全部使用亲戚朋友可以视情况而定。以下是一些要考虑的因素：
1. 专业能力和经验：亲戚朋友是否具备所需的专业知识和经验来运营公司。如果他们能胜任工作，并且公司能够受益于他们的技能，那么选择他们可能是合理的。
2. 信任和沟通：亲戚朋友之间的信任和良好的沟通是成功经营公司的关键。如果他们之间存在良好的合作关系，并且能够有效地沟通和解决问题，那么选择亲戚朋友可能是明智的选择。
3. 公平与公正：确保公司的招聘过程公平和公正，避免因为亲戚朋友的身份而给予优待或不公平的待遇。所有雇员应该根据自身能力和贡献获得相应的工作机会和回报。
4. 多样性和专业性：在组建团队时，考虑到多样性和专业性也是重要的。仅仅依赖亲戚朋友可能会导致缺乏多样的思维和经验，因此可以考虑招聘来自不同背景和专业领域的人才。
综上所述，完全使用亲戚朋友在新开公司中不一定适合所有情况。需要根据具体情况来评估他们的能力、信任和沟通能力，确保公平公正，同时也要考虑到多样性和专业性。
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另一方面，矛盾又不够大，对于一部剧集来说，不足以形成观众共情的矛盾冲突。，在欢笑的背后，满是无尽的泪水。
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